Définition
Un bon système d’informations permet à chaque responsable d’avoir la bonne information, au bon endroit, en temps voulu pour prendre une décision utile à l’entreprise
Pourquoi est-ce utile ?
Sans indicateur, il est impossible de mesurer le résultat de son travail, de ses investissements, de progresser, d’échanger, communiquer…….
La méthode éprouvée de CABEX lors de la mise en place d’un système d’informations dans une entreprise :
- Réunion des personnes qui sont à mêmes de prendre des décisions au sein de l’entreprise.
- Identification des fonctions représentées par les différentes personnes présentes (commercial, production, finance, RH, Direction…..)
- Interview pour identifier les indicateurs qu’ils souhaitent avoir
- Validation des indicateurs qu’il FAUT AVOIR
- Définition des tableaux qui recevront ces indicateurs
- Recherche de la source d’informations qui permettra d’obtenir l’indicateur voulu
- Formalisation du process permettant d’aller de la source de l’information au tableau recevant l’indicateur
- Matérialisation du cahier des charges, description de la base de données et des requêtes,
- Mise en place des favoris (automatisation des requêtes) et d’un glossaire
- Validation du système
L’Expert comptable CABEX est convaincu de l’importance d’avoir un système d’informations au sein de l’entreprise. La meilleure preuve : il en a un dans son cabinet « entreprise »